Stafmedewerker Learning & Development

Socialistische Mutualiteiten
Brussel
voltijds - onbepaalde duur
reageer voor
Email Facebook LinkedIn Twitter Print

Je functie

  • Je beheert en bouwt het bestaande digitale leerplatform en digitale tools uit
  • Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers, trainers en gebruikers in kader van onze digitale tools
  • Je bouwt een aantrekkelijk aanbod aan digitale leervormen uit en stelt dat aanbod intuïtief en laagdrempelig ter beschikking aan onze medewerkers
  • Je coördineert ons digitaal aanbod inhoudelijk. Je creëert zelf e-learnings en ondersteunt de collega’s bij het aanmaken van hun digitale content
  • Je experimenteert met nieuwe digitale leervormen en implementeert wat interessant is voor onze organisatie
  • Je bouwt mee aan een leercultuur waarin blended leervormen hun plaats hebben
  • Je speelt een belangrijke rol bij dienst overschrijdende projecten rond vorming en kennismanagement

Je profiel

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur in een humane richting (bv. psychologie, pedagogiek, HR …)
  • Je hebt een eerste ervaring met LMS/LXP & e-learning autoringtools
  • Je kan minimum 2 jaar relevante ervaring voorleggen
  • Je bent gebeten door opleiding, ontwikkeling en digitale leervormen en verdiept je graag in de mogelijkheden die digitale tools bieden 
  • Je houdt ervan om projecten uit te denken en te implementeren
  • Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je brengt mensen graag samen en hebt een klantgerichte en professionele houding
     

Je werkomgeving

Binnen de HR-directie van het Nationaal Verbond van Socialistische Mutualiteiten is de dienst Vorming & Selectie actief op 3 terreinen: selectie, vorming en HR-projecten. Het team staat bovendien in voor het beleidsmatig coördineren en afstemmen van deze activiteiten in de Vlaamse ziekenfondsen. Binnen deze dienst maak jij deel uit van de pool Ontwikkeling en Kennismanagement.

Ons aanbod

  • Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement.
  • Wij zijn gevestigd in hartje Brussel op wandelafstand van het treinstation Brussel-Centraal.
  • Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid vormingsaanbod.
  • Je werkt in een voltijdse 36-urenwerkweek met vrije namiddag en toekenning van 6 ADV dagen. Ons glijdend uurrooster zorgt voor een evenwicht tussen werken vrije tijd. Bovendien kan je op geregelde tijdstippen van thuis uit werken.  
  • Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques,een groepsverzekering, 100% vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer) en een hospitalisatieverzekering bij één van onze ziekenfondsen.
     

Selectieprocedure

Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Het verdere verloop van de procedure bestaat uit 2 ronden: een kennismakingsgesprek en een assessment center.

Interesse?

Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten. Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe. Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet? Mail beide documenten naar vorming.selectie@socmut.be.

Van zodra we de geschikte collega gevonden hebben, sluiten we de selectieprocedure af.

 

Meer info

Voor algemene informatie over de Socialistische Mutualiteiten ga je naar www.devoorzorg.be of www.bondmoyson.be. Volg ons ook op LinkedIn en Twitter.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.

Solliciteer voor deze vacature

Slechts één bestand.
5 MB limiet.
Toegestane types: pdf.
Slechts één bestand.
5 MB limiet.
Toegestane types: pdf.