HR Payroll Officer

De Voorzorg Limburg
Hasselt
voltijds - onbepaalde duur
reageer voor
Email Facebook LinkedIn Twitter Print

Je functie

In kader van verdere uitbreiding zijn wij op zoek naar 4 nieuwe enthousiaste collega’s om het HR Payroll team mee te versterken!
Je functie 

  • Je beheert en verwerkt de arbeidsprestaties van het personeel en dit in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.
  • Je controleert de prestaties van de medewerkers, de berekende lonen, het verlofgeld, en de eindejaarspremies, … 
  • Je bent verantwoordelijk voor de aangiftes van de sociale risico’s van de medewerkers en de opvolging van de dossiers opleidingsverlof of educatief verlof.
  • Je staat in voor de berekening van verlofrechten.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers voor alle vragen rond sociale wetgeving, loon, vakantie, tijdskrediet en thematische verloven, tijdsregistratie,...
  • Je participeert aan teamvergaderingen en overlegmomenten.
  • Je ondersteunt en werkt actief mee aan het jaaractieplan van onze dienst HR payroll en weet projecten in dit kader tot een goed einde te brengen.Je houdt je kennis betreffende arbeids- en sociale wetgeving up-to-date.
     

Je profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelor (bij voorkeur Sociaal Werk – optie: Personeelswerk) of je hebt gelijkwaardige relevante ervaring. 
  • Relevante werkervaring is een pluspunt, maar we staan ook open voor enthousiaste schoolverlaters. Ervaring met loon- en tijdsregistratie software is een pluspunt.
  • Je beschikt over een goede kennis van arbeids- en sociale wetgeving en bent computervaardig.
  • Je hebt een nieuwsgierige open geest en bent bereid om snel bij te leren. 
  • Nauwkeurigheid, discretie en een efficiënte werkorganisatie zijn jouw sterke troeven.
  • Je bent communicatief, stressbestendig en je bezit verantwoordelijkheidszin.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en hebt minstens een passieve kennis van het Frans. 
     

Je werkomgeving

Binnen de HR-directie van de Socialistische Mutualiteiten zorgt de loondienst ervoor dat de personeelsleden tijdig een correct loon en extralegale voordelen krijgen. De dienst streeft naar een optimale dienstverlening, onder andere door het bieden van duidelijke en correcte informatie en advies.
 

Ons aanbod

  • Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement.
  • Wij hebben verschillende tewerkstellingsplaatsen waaronder Kortrijk, Zwijnaarde, Antwerpen, Brussel en Hasselt. Samen met jou zoeken we naar een optimale match op basis van jouw woonplaats. 
  • Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid vormingsaanbod.
  • Je werkt in een voltijdse 36-urenwerkweek met vrije namiddag en toekenning van 6 ADV dagen. Het aantal vakantiedagen groeit mee met je anciënniteit binnen de organisatie.
  • Ons glijdend uurrooster zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Bovendien kan je op geregelde tijdstippen van thuis uit werken.  
  • Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, een groepsverzekering, 100% vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer) en een hospitalisatieverzekering bij één van onze ziekenfondsen.
  • We wakkeren je teamspirit aan met ons personeelsfeest en andere leuke activiteiten.

Selectieprocedure

Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Het verdere verloop van de procedure bestaat uit 2 ronden.

Interesse?

Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten. Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe. Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet? Mail beide documenten naar vorming.selectie@socmut.be.

Voor bijkomende inlichtingen over de functie contacteer je Michelle Vandromme, functie HR Stafmedewerker (tel. 0471/842 682).

Meer info

Voor meer informatie over onze organisatie ga je naar www.devoorzorg.be.

Solliciteer voor deze vacature

Slechts één bestand.
5 MB limiet.
Toegestane types: pdf.
Slechts één bestand.
5 MB limiet.
Toegestane types: pdf.