Projectmedewerker Organisatieontwikkeling & Beleid

Socialistische Mutualiteiten
Brussel
voltijds - onbepaalde duur
reageer voor 24-10-2021
Email Facebook LinkedIn Twitter Print

Je functie

  • Je werkt initiatieven en projecten uit om de werking van onze organisatie te verbeteren en voor te bereiden op toekomstige uitdagingen.
  • Je ontwikkelt instrumenten uit die bijdragen tot  de ontwikkeling van onze organisatie op vlak van structuur, cultuur en processen zodat we wendbaarder en slagkrachtig blijven.
  • Je werkt actief aan de vernieuwing en verbetering van onze arbeidsorganisatie waarin kwaliteit van de dienstverlening en tevredenheid van de medewerkers centraal staan.
  • Je denkt mee na over de functies en rollen die nodig zijn om onze full service op een efficiënte en effectieve manier te realiseren.
  • Je ondersteunt het samenwerkingsmodel tussen de verschillende geledingen van onze organisatie en dit in lijn met het vooropgestelde beleidsplan.
  • Je bewaakt mee de (tussentijdse) evaluatie van het beleidsplan en ondersteunt het besluitvormingsproces binnen de beleidscyclus. Je werkt hier meetbare indicatoren voor uit.
  • Je hebt een transversale rol waarin je samenwerkt met alle departementen binnen onze organisatie en andere beleidsmedewerkers (kwaliteit, service design, …).

Je profiel

  • Je bent in het bezit van een master diploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Ervaring met de werking van een ziekenfonds en/of de zorg is een pluspunt.
  • Je bent thuis in organisatie-ontwikkeling en project management.
  • Je kan anderen enthousiasmeren voor je projecten.
  • Je bent flexibel, creatief en kan out-of-the-box denken. 
  • Je hebt een analytisch inzicht en kan werken binnen vooropgestelde tijdslimieten.

Je werkomgeving

Je rapporteert in functie van de projecten aan één of meerdere leden van het directiecomité. Rechtstreekse rapportering, strategische ondersteuning en coaching gebeurt binnen de directie HR & Organisatie-ontwikkeling. Je maakt deel uit van een team van collega’s die werkzaam zijn rond service design, kwaliteit en organisatieontwikkeling.

Ons aanbod

  • Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement.
  • Wij zijn gevestigd in hartje Brussel op wandelafstand van het treinstation Brussel-Centraal.
  • Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid vormingsaanbod.
  • Je werkt in een voltijdse 36-urenwerkweek met vrije namiddag en toekenning van 6 ADV dagen. Het aantal vakantiedagen groeit mee met je anciënniteit binnen de organisatie.
  • Ons glijdend uurrooster zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Bovendien kan je op geregelde tijdstippen van thuis uit werken.  
  • Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, een groepsverzekering, 100% vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer) en een hospitalisatieverzekering bij één van onze ziekenfondsen.
  • We wakkeren je teamspirit aan met ons personeelsfeest en andere leuke activiteiten.

Selectieprocedure

Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Het verdere verloop van de procedure bestaat uit een selectieronde en mogelijk een jurygesprek. 
 

Interesse?

Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten, uiterlijk op 24/10/2021. Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe. Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet? Mail beide documenten naar vorming.selectie@socmut.be.

Voor bijkomende inlichtingen over de functie contacteer je Sofie Meerschaut, HR Directeur Sofie.Meerschaut@socmut.be, 02/515.05.21)
 

Meer info

Voor algemene informatie over de Socialistische Mutualiteiten ga je naar www.devoorzorg.be of www.bondmoyson.be. Volg ons ook op LinkedIn en Twitter.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.

Solliciteer voor deze vacature

Slechts één bestand.
5 MB limiet.
Toegestane types: pdf.
Slechts één bestand.
5 MB limiet.
Toegestane types: pdf.