Je functie

- Je staat in voor de plaatsing van overheidsopdrachten voor het Nationaal Verbond van Socialistische Mutualiteiten en onze partnerorganisaties en dit conform de wetgeving. Je zorgt voor de opstelling van alle opdrachtdocumenten en bewaakt het administratieve en procedurele gedeelte van de bestekken met de nodige precisie en strengheid.
- Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces bij de toegewezen aankoopprocedures (analyse van behoeften, voorstel van de meest geschikte procedure, bekendmaking, analyse en afhandeling).
- Je staat in voor een duidelijke rapportering van de evolutie van je dossiers aan de verantwoordelijke Overheidsopdrachten.
- Je stelt jouw expertise binnen het domein van de overheidsopdrachten ter beschikking van de collega’s binnen de dienst.
- Je volgt regelmatig opleidingen met betrekking tot overheidsopdrachten om je expertiseniveau op dit vlak te handhaven en te verhogen.
- Op basis van de prioriteiten en samen met de hele dienst werk je tools uit om het beheer van de procedures te vergemakkelijken.

Je profiel

- Je beschikt over een bachelor in de rechten of een gelijkwaardig diploma aangevuld met ervaring.
- Het domein overheidsopdrachten boeit je en je hebt een sterke kennis van de reglementering, of bent bereid je deze snel eigen te maken.
- Je gaat gestructureerd en nauwkeurig te werk. Je bent zorgvuldig, georganiseerd en proactief.
- Je bent communicatief en professioneel contactvaardig, zowel in telefonische als in directe contacten. Ook schriftelijk ben je vlot ter taal. 
- Je bent klantgericht, gericht op verbetering en probleemoplossend ingesteld.
- De MS Office pakketten hebben voor jou weinig geheimen.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans aangezien je zal werken in een tweetalige dienst.

Je werkomgeving

De missie van de dienst overheidsopdrachten is de goede uitvoering van de aankopen in overeenstemming met de wetgeving overheidsopdrachten. Hiervoor werk je samen met een enthousiast team van medewerkers in het NVSM en de ziekenfondsen. De opdrachten die je gaat uitschrijven zijn de aankopen van het NVSM, maar betreffen eveneens  gebundelde opdrachten voor een groep van aanverwante entiteiten.

Ons aanbod

- Betekenisvol werk: Je draagt bij aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen. Je kunt trots zijn op het feit dat je een positieve impact hebt op het leven van anderen.
- Professionele ontwikkeling: Wij bieden een stimulerende omgeving waarin je je professioneel kunt ontwikkelen. Er zijn tal van mogelijkheden voor training, vorming en loopbaangroei, zodat je je vaardigheden voortdurend kunt verbeteren en je carrière kunt laten evolueren.
- Flexibiliteit en balans: Wij begrijpen het belang van een gezonde balans tussen werk en privéleven. Een 36 uren werkweek met vrije namiddag, 6 adv-dagen, extra legale verlofdagen die meegroeien met jouw anciënniteit, glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk bieden een omgeving die rekening houdt met jouw behoeften.
- Uitgebreide voordelen: Naast het salarispakket zijn er diverse extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, vergoeding van woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en verschillende personeelskortingen.
- Samenwerking en teamgeest: Er heerst een sterke teamgeest en er zijn regelmatig activiteiten en evenementen om de onderlinge band te versterken.

Selectieprocedure

Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Het verdere verloop van de procedure bestaat uit een assessment in september.

Interesse?

Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten.
Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe.

Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet? Neem contact met ons op via vorming.selectie@solidaris.be

Voor bijkomende inlichtingen over de functie contacteer je dhr. Stéphane Kreins, directeur Aankopen/Overheidsopdrachten (Stephane.Kreins@solidaris.be).

Meer info

Voor algemene informatie over Solidaris ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. Volg ons ook op LinkedIn en Twitter.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.